Zowel voor organisaties als voor professionals is het belangrijk om flexibel te zijn en mee te kunnen bewegen met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

 

Dit geldt overal en zeker ook in het onderwijs. Instellingen werken met schillen; vaste kern, interne flex en externe flex.

Voor professionals zijn dit echter geen vaste posities. Er is een keuze.

 

Werkondernemerschap heet dat bij Roler. Het betekent dat je als professional zelf de regie neemt in verschillende fasen van je loopbaan. De ene keer als lid van de vaste kern, een volgende keer op tijdelijke basis in dienst van de onderwijsinstelling of gedetacheerd al dan niet als zzp-er.

 

Roler is een nieuw merk en ontstaan uit de bundeling van krachten van verschillende organisatie binnen het onderwijs in alle regio’s van Nederland.

 

Roler is direct de grootste dienstverlener op het gebied van (flexibele)arbeid binnen het onderwijs.

Koeweiden Postma ontwikkelde de naam, de visuele identiteit en de communicatiestijl. Voor de introductie van de eerste uitingen in september 2015 werd nauw samengewerkt met Olaf Zwetsloot (copywriter), Isabella Rozendaal (fotografie) en TamTam (website)