Het inwerken van nieuwe collega's is lastig en kan in veel organisaties beter. Daarom ontwikkelden wij Uptospeed. Uptospeed maakt het voor bedrijven makkelijk hun nieuwe werknemers een goede start te bieden. Het biedt een unieke set aan opdrachten waarmee nieuwe collega’s zelfstandig aan de slag gaan. Zo leren zij hun nieuwe baan, de organisatie en hun toegevoegde waarde kennen én toepassen. De opdrachten worden gemaakt in een overzichtelijke online omgeving.

Iedere nieuwe medewerker heeft ook een mentor. Deze kan de vorderingen van de medewerker online bijhouden, en bijsturen als dit nodig is.

Organisaties kunnen zonder voorbereiding met Uptospeed aan de slag. Doordat Uptospeed vraaggestuurd is is het namelijk generiek en kan een nieuwe medewerker er meteen mee beginnen.

Uptospeed is gebouwd in Lagan.