Share
Project Views
Appreciations
55
Followers
23
Following
0
EMOTIONS INSIDE INSTITUTE nasceu em ANGOLA, com Pedro Tinoco, em Junho de 2011, consolidando um conceito de equilíbrio sistémico nos organismos vivos que são os seres humanos e também as Empresas.

A EMOTIONS INSIDE está presente em Angola e na África do Sul em parceria com o HUMAN PERFORMANCE INSTITUTE.
Encontra-se em expan… Read More
EMOTIONS INSIDE INSTITUTE nasceu em ANGOLA, com Pedro Tinoco, em Junho de 2011, consolidando um conceito de equilíbrio sistémico nos organismos vivos que são os seres humanos e também as Empresas.

A EMOTIONS INSIDE está presente em Angola e na África do Sul em parceria com o HUMAN PERFORMANCE INSTITUTE.
Encontra-se em expansão para o Brasil.

Toda a empresa, no cumprimento dos seus objectivos estratégicos, vive do equilíbrio homeostático das suas células que são as pessoas que a compõem.

Duas áreas distintas mas intrinsecamente unidas compõem a nossa casa:

1. Corporate Cult & Image
2. Exclusive Peole

O EMOTIONS INSIDE INSTITUTE no seu Departamento Cult & Image, tem como missão trabalhar o equilíbrio sistémico das organizações através da definição dos seus objectivos estratégicos e da definição da identidade corporativa, em que se insere a cultura organizacional, a comunicação, a imagem e o comportamento corporativo.

A EMOTIONS INSIDE INSTITUTE no seu Departamento EXCLUSIVE PEOPLE, tem como missão trabalhar o equilíbrio sistémico do ser humano na sua plenitude fisiológica, emocional, comportamental, convicções, valores, imagem e integração social e organizacional.

A EMOTIONS INSIDE promove auto-consciência trabalhando os estados das incompetências inconscientes (eu não sei que não sei) e das incompetências conscientes (eu sei que não sei) despertando desejo de mudança e a definição de objectivos organizacionais e pessoais.

Damos Auto-Consciência a Empresas e pessoas, fazendo-as considerar a mudança uma aventura de valorização e crescimento. Read Less
O equilíbro organizacional passa por uma ideia fundamental que são os alicerces de qualquer organismo vivo: A identidade inscrita no seu DNA corporativo.

Quem sou? Para onde quero ir? Que desejo comunicar e a quem? Como me apresento, como me comporto? Qual a minha imagem e como a comunico ?Que competências preciso ter para… Read More
O equilíbro organizacional passa por uma ideia fundamental que são os alicerces de qualquer organismo vivo: A identidade inscrita no seu DNA corporativo.

Quem sou? Para onde quero ir? Que desejo comunicar e a quem? Como me apresento, como me comporto? Qual a minha imagem e como a comunico ?Que competências preciso ter para atingir os meus objectivos? Que valores tenho e estarão eles alinhados com os valores das células que me constituem? Quem desejo ter dentro de mim? Como desejo que se comportem e se emocionem?

A nossa história inicia-se com o nosso parceiro BLU- PRINTS, sediado em Joannesburg na ÁFRICA DO SUL, trabalha de forma única o ADN das organizações através de uma fórmula que permite controlar o que as afasta ou aproxima dos seus objectivos.

Sabendo a Organização/Empresa quem é e para onde deseja ir, outro parceiro entra com a EMOTIONS INSIDE nesta fábula, que é o ACT (Assessement Centre Technologies) definindo os valores corporativos e alinhando-os com os valores individuais das pessoas que compõem o todo.
O resultado, são os valores da ORGANIZAÇÃO perfeitamente alinhados com os valores das pessoas que a compõem.

Passamos para a avaliação de competências comportamentais e emocionais dentro da organização com THOMAS INTERNATIONAL e com a avaliação dos perfis no posto de trabalho e de Inteligência Emocional, que podem ser trabalhados e desenvolvidos, com elevada auto-consciência.

As preferências de pensamento estão ligadas a metaprogramas cerebrais que canalizam e condicionam a nossa forma preferencial de pensar.

Identificá-las e dar feedback aos elementos de uma organização e aos seus gestores é uma excelente ferramenta de promover auto-consciência de mudança e fazêmo-lo com Identity Compass International.

A OPTIMA LIFE SPORTS, é nosso parceiro na interacção, a nível corporate e desportivo, do estilo de vida de cada gestor ou atleta de alta competição. O desempenho cardíaco, dá-nos um resultado entre tempos de STRESS/ RECUPERAÇÃO, permitindo-nos, através do Relatório obtido, promover alterações do estilo de vida de grupos de funcionários, atletas ou equipas no sentido de promover mais rentabilidade, melhor desempenho e melhor recuperação.

Mas como comunico os meus valores e as minhas ideias aos meus parcerios, clientes e colaboradores?

SOAP (STATE OF ARTS PRESENTATIONS) é a nossa fantástica fábrica de comunicação corporativa, quebrando as apresentações tradicionais e contando as histórias dos nossos clientes com emoção, conteúdo e imagem.

O comportamento corporativo e a imagem dos colaboradores, são tratados no nosso departamento de imagem e comportamento corporativo com PROTOCOLO.COM, especialista em protocolo e etiqueta organizacional e social e com ILANA BERENHOLC, especialista em consultoria de imagem In company e pessoal.

Todos estes processos têm como base uma ideia fundamental que é um dos pressupostos do COACHING: A solução já existe dentro dos nossos clientes sejam corporativos ou individuais.

A função da EMOTIONS INSIDE INSTITUTE é a de facilitar processos, encontrar gaps, facilitar a definição de objectivos e acompanhar o processo de mudança com os nossos clientes que são os nossos amigos mais caros. Read Less
O ser humano na sua perspectiva mais abrangente é constituído por triliões de células, orgãos, sistemas, emoções, processos, comportamentos e expectativas, num equlibrio homeostático permanente tendo como objectivo preservar a vida.

Na era da globalidade, em que a consciência humana está a ser profundamente alterada pela comunicação glo… Read More
O ser humano na sua perspectiva mais abrangente é constituído por triliões de células, orgãos, sistemas, emoções, processos, comportamentos e expectativas, num equlibrio homeostático permanente tendo como objectivo preservar a vida.

Na era da globalidade, em que a consciência humana está a ser profundamente alterada pela comunicação global, a EMOTIONS INSIDE trabalha com cada pessoa os seus alicerces de apoio à vida, preservação e equilíbrio da identidade exclusiva e única de cada um, seja num ambiente familiar, profissional, desportivo ou de lazer.

Promover a auto-consciência, a definição de objectivos e o acompanhamento do cumprimento dos mesmos, como facilitadores e amigos é o nosso principal interesse e empenhamento.

Como parceiros neste processo e na área da fisiologia temos a OPTIMA LIFE HEALTH, que através da comparação do estilo de vida e da frequência cardíaca, promove mudanças para um estilo de vida saudável e seguro, optimizando o desempenho.

Todas as avaliações de Inteligência Emocional, (THOMAS INTERNATIONAL), preferência de pensamento (IDENTITY COMPASS), processos de coaching, seja para falar sobre objectivos familiares, profissionais ou desportivos, são uma vertente fundamental do nosso trabalho.

Como factores potenciadores, as áreas de consultoria de imagem, protocolo e e etiqueta, social ou organizacional, planos de nutrição, de fitenss, beleza estética e saúde são trabalhados realizados em exclusividade e em ambiente confidencial com parceiros como a PROTOCOLO.COM, MY CLINIQUE, LIFEBEAT,

Os nossos clientes são seres humanos comuns que desejam ter uma imagem forte, um comportamento equilibrado e atingir objectivos pessoais. Serem uma marca exclusiva num mundo global e acima de tudo ter identidade e saberem quem são hoje e quem desejam ser amanhã. Read Less
Member since: