Liderazgo y la formación de Equipos de trabajo

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  • Liderazgo: capacidad que tiene un individuo de influir en un grupo para el logrode una visión o conjunto de metas.

    Es importante generar compromiso a través de acciones, palabras y decisiones, haciendo sentir importante al grupo, con una visión y meta clara,ponerse en el lugar del otro respondiendo por el equipo y respaldándolo.

    Crear el ambiente necesario para el desarrollode los talentos y cautivar a los individuos desdesu interior, siendo exigente con el cumplimiento de las metas.

    Diferencia entre grupos y equipos:

    - Grupo: formado por individuos de una misma área conel objetivo de compartir información para la toma de decisiones, para elcumplimiento de sus objetivos.

    - Equipo: personasde diversas áreas comprometidas con un objetivo común, compartiendoconocimiento y  habilidades para el logro éstos, actuandode manera sinérgica, creando valor a la organización.
    - A pesar de los beneficios que generan losequipos no siempre se logran los resultados esperados, ya que no se dedica eltiempo suficiente para encontrar a las personas indicadas que lo conformen.