Naming
| 2019
Qualidade, Seriedade e Inovação são os três pilares que deram origem a empresa de serviços de gestão, análise e capacitação organizacional. Os estudos realizados para a criação do nome se basearam nos conceitos de direcionamento empresarial e métodos científicos. Dessa forma, caracterizam uma parte do trabalho que é alinhar pesquisas com conhecimento teórico na prática diária.
Dentro do universo teórico/científico um dos métodos que inspira a capacitação organizacional é o OBM = ORGANIZATIONAL BEHAVIOR MANAGEMENT. OBM é a aplicação da Análise Experimental do Comportamento a gestão de organizações, uma das aplicações da Análise do Comportamento ao desenvolvimento humano.
Desse método que o nome OBEME foi criado, criando através das iniciais uma pronúncia e desse pronúncia, um novo nome.
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Quality, Seriousness and Innovation are the three pillars that gave rise to the company for management services, analysis and organizational training. The studies carried out to create the name were based on the concepts of: business direction and scientific methods that characterize a part of the work that is aligned with research and theoretical knowledge and puts it into practice.
Within the theoretical / scientific universe, one of the methods that inspire organizational training is OBM = ORGANIZATIONAL MANAGEMENT OF BEHAVIOR. OBM is an Experimental Behavior Analysis application in the management of organizations, one of the Behavior Analysis applications for Human Development.
From this method, the name OBEME was created, creating, through the beginning of its pronunciation and pronunciation, a new name.
Identidade Visual
Para criar o símbolo, usamos como base um resumo do processo de trabalho, que foi dividido em três fases principais:
Análise - Entendimento
Aprofundamento - Envolvimento
Desenvolvimento - Evolução
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To create the symbol, we used as a basis a summary of the work process, which was divided into three main phases:
Analysis - Understanding
Deepening - Involvement
Development - Evolution
