Get-Together @ | Visual Identity

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Natixis Portugal

The challenge was to design the visual identity for an international recruitment event organized by Natixis Portugal. Their aim is to attract Portuguese I.T. experts to return to their homeland, more specifically, to their brand new I.T. Center of Expertise in Porto.

The solution was influenced by one of the company’s manifesto mottos: “In a constant changing world, rules have changed”. Which motivated us to design a flexible visual identity that could keep up with all the variables of the multiple places where Natixis is based.

O desafio foi desenhar a identidade visual de um evento de recrutamento internacional organizado pela Natixis Portugal. A sua meta passa por atrair peritos em I.T. portugueses a regressar à sua terra natal, mais especificamente, para o seu novo I.T. Center of Expertise no Porto.

A solução foi influenciada por um dos motes do manifesto da empresa: “In a constant changing world, rules have changed”. O que nos motivou a desenvolver uma identidade visual flexível que conseguisse acompanhar todas as variáveis dos múltiplos lugares onde a Natixis está sediada.

www.natixis.com

The need for flexibility in the logotype was because, even though the first edition was planned to happen in their Paris headquarters, the goal is to spread this initiative to others locations where they have offices. In its ‘static’ version, the name of the city and the color palette — based on the country's flag — are the only mutable elements of the visual identity.

A necessidade de o logótipo ser flexível foi porque, embora a primeira edição estivesse planeada para acontecer na sede em Paris, o objectivo é que esta iniciativa se propague para outras localizações onde possuam escritórios. Na sua versão estática, apenas o nome da cidade e a paleta de cores — baseada na bandeira do país — são elementos mutáveis da identidade visual.

The true potential of this dynamic is showcased upon the revelation of its content.

When the logo’s arrow is ‘clicked’, it works like a “Learn More” button by displaying the complementary information. This text, combined with the event’s name, creates call-to-action narratives with three subjects: the benefits of working at Natixis, referential humor and saudade. These allows us to formulate and communicate distinct messages that can be contextually adapted not only to diverse people but also to particular situations.

O verdadeiro potencial desta dinâmica é demonstrado no revelar do seu conteúdo. Quando ‘clicamos’ na seta do logo, a mesma funciona como um botão de “Saiba Mais” ao exibir informação complementar. Este texto, combinado com o nome do evento, cria narrativas call-to-action sobre três assuntos: os benefícios de trabalhar na Natixis, humor referencial e saudade. As mesmas permitem-nos formular e comunicar mensagens distintas que podem ser contextualmente adaptadas não só a diversas pessoas mas também a situações particulares.