In mijn 2e jaar volgde ik als specialisatie het vak UX Design. Voor dit vak kregen ik en één klasgenoot het vraagstuk van "Nieuwe werken" om de communicatie in de zorg te verbeteren. Om dit op te kunnen lossen hebben we eerst research gedaan naar welke knelpunten werknemers in deze sector ondervinden, uit dit onderzoek kwamen de volgende knelpunten:

- Onduidelijkheid wat taken zijn.

- Onoverzichtelijk door het grote aantal collega's.

- Vraagstukken worden soms niet beantwoord.

- Missende patiëntendossiers.

Om dit goed op te kunnen lossen hebben wij een applicatie-voorstel gemaakt genaamd "Take Care". Deze applicatie moet ervoor zorgen dat de communicatie binnen de gehele zorgverlening minder stroef zal verlopen. Om dit te doen hebben we de applicatie een aantal functies gegeven die de benoemde knelpunten weg zouden moeten nemen.

Alle zorgmedewerkers zullen een to-do list krijgen waarop zij kunnen zien wat er gedaan moet worden bij een patiënt en wat er al gedaan is. In dit systeem is het ook mogelijk om kanttekeningen te maken, een taak meerdere malen te laten herhalen en een taak of patiënt te koppelen aan een andere medewerker i.v.m. vakanties of dergelijken.

A.d.h.v. de to-do list zal deze applicatie weten wie aanwezig is in het ziekenhuis en wie er niet is. Hierdoor zullen medewerkers in een overzicht kunnen zien wie er is en deze persoon ook aanspreken d.m.v. de ingebouwde chatfunctie. De bolletjes bij de naam geven aan of de medewerker op dit moment aanspreekbaar is of dat zij bezig zijn met een opdracht.

Om de applicatie toekomstbestendig te maken hebben we de mogelijkheid om extra functies toe te voegen toegevoegd. Een van deze mogelijke functies is.

Door gebruik te maken van de applicatie verdienen medewerkers punten die zij kunnen gebruiken bij aangesloten bedrijven voor bijvoorbeeld een gratis koffie.