Ambassadeurs en koplopers van het Taalakkoord “zetten in op taal”……..
doen jullie mee?
Zo’n anderhalf miljoen mensen hebben moeite met communiceren in het Nederlands, in woord en geschrift. De helft hiervan heeft een baan. Zonder voldoende taalbeheersing is verdere ontwikkeling van een medewerker vaak lastig. Deze medewerkers hebben geen aansluiting bij de kennisdeling binnen het bedrijf. De sleutel om dit te doorbreken ligt bij u als werkgever en bij uw werknemers. Daarom is er het Taalakkoord. Binnen het Taalakkoord kunt u de taalvaardigheid van uw medewerkers verbeteren. Samen met andere werkgevers in Nederland en het ministerie pakt u taalachterstand in uw bedrijf aan. Door het bespreekbaar te maken, uw werknemers te scholen en opgedane kennis en ervaring met elkaar te delen. Taalvaardigheid is een belangrijke werknemersvaardigheid. Bart Beeftink ziet samen met de ondertekenaars van het Taalakkoord elke dag hoe belangrijk taalvaardige medewerkers zijn voor klantcontacten, veiligheid op de werkvloer, doorgroeimogelijkheden en duurzame inzetbaarheid. Zij zetten zich daarom enthousiast in om de taalvaardigheid van werknemers een impuls geven en sporen andere werkgevers aan hetzelfde te doen. Op 27 januari 2015 hebben bijna 30 werkgevers bij HWW Zorg in Den Haag in het bijzijn van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een akkoord gesloten over bevordering van taalvaardigheid op de werkvloer.
Dit zegt Minister Asscher over het Taalakkoord
Interview Minister Asscher
Bart Beeftink heeft zich middels een aantal presentaties en interviews ingezet om bedrijven te inspireren en te motiveren om deel te nemen aan het Taalakkoord.
Portret werkgever: ‘medewerkers bepalen elke dag het succes van Royal A-ware’
https://www.taalakkoord.nl/inspiratie/portret-werkgever-‘medewerkers-bepalen-elke-dag-het-succes-van-royal-a-ware’
Inspiratie
Presentaties Den Haag
Op 27 januari 2015 was er een presentatie voor de ondertekenaars – koplopers met minister Asscher en in maart heeft Bart Beeftink in Den Haag een presentatie gehouden voor de taalaanbieders. Zie hieronder de presentatie – film.
Waarom meer bedrijven zich moeten aansluiten bij het Taalakkoord
29 organisaties hebben samen met minister Asscher op 27 januari 2015 het Taalakkoord ondertekend. Zij zijn de koplopers van het Taalakkoord. Steeds meer werkgevers sluiten zich nu aan. Ook zij willen bijdragen aan een goede Nederlandse taalvaardigheid voor alle medewerkers. Motivatie van een koploper
