Log ind
Opdag
Aktiver
Job
Behance
Pro
Hyr freelancere
Download i App Store
Få den på Google Play
English
Čeština
Dansk
Deutsch
Español
Français
Italiano
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Pусский
Suomi
Svenska
Türkçe
日本語
한국어
中文(简体)
中文(繁體)
Om
Blog
VILKÅR FOR ANVENDELSE
Beskyttelse af personlige oplysninger
Fællesskab
Hjælp
Mine personlige oplysninger må ikke sælges eller deles
Bliv medlem
Hop videre til Hovedindhold
Hop videre til Sidefod
Behance
Behance
Gå til behance.net
Udforsk
Aktiver
Job
Behance
Pro
Hyr freelancere
search
magnifying glass
Sortér og filtrer alle:
Projects
Images
People
Aktiver
Personer, du kan hyre
Annuller
search
magnifying glass
Se dine meddelelser i Behance.
Se dine meddelelser i Behance.
Log ind
Bliv medlem
search
magnifying glass
Adobe, Inc.
Adobe, Inc.
Gå til adobe.com
Følg
Stop med at følge
Følg
Følger
Hyr
Fuldtidsjob
Freelance/projekt
Føj til moodboard
Gem
Del og integrer dette projekt
Del
Anerkend
Anerkend
Følg
Følger
Stop med at følge
Følg
Stop med at følge
GraphicsHead-final logo development-rebrand
Keifer Simpson
•
Følg
Følger
Stop med at følge
Graphics Enthusiast group-2010-2015
logo
2
3-white
icon
Thanks for checking my work out.
Instagram- @Effectz_Designs
twitter - @effectsteam
Tilmeld dig Behance
Tilmeld dig
eller
Log ind
for at se tilpassede anbefalinger, følg kreative personer og mere.
Tilmeld dig via e-mail
Tilmeld dig
eller
Tilmeld dig Behance
Tilmeld dig
eller
Log ind
for at se tilpassede anbefalinger, følg kreative personer og mere.
Tilmeld dig via e-mail
Tilmeld dig
eller
GraphicsHead-final logo development-rebrand
11
132
2
Udgivet:
18. marts 2015
Keifer Simpson
Følg
Følger
Stop med at følge
Ejer
Keifer Simpson
Kingston, Jamaica
Følg
Følger
Stop med at følge
Hyr
Fuldtidsjob
Freelance/projekt
Projekt lavet for
Visual Identity and Branding
GraphicsHead-final logo development-rebrand
Graphics Enthusiast group-2010-2015
11
132
2
Udgivet:
18. marts 2015
Kreative områder
Branding
Kreativ ledelse
Grafisk design
keifer simpson
Oplysninger om ophavsret
Navngivelse-IkkeKommerciel
Læs mere
Rapportér