Daniel Hansen's profile

Originale idéer i erhvervslivet

Originale idéer i erhvervslivet
Når vi støder på bemærkelsesværdig og mindeværdig originalitet, kommer det typisk fra normbrydere, der er villige til at gå imod status quo og bryde med den traditionelle tankegang. De viser os, at der er mange måder, hvorpå vi kan løse og håndtere udfordringer, hvis vi bare tænker ud af boksen. 

Originals der forandrer verdenen
Bogen, “Originals - How Non-Conformists Move the World” skrevet af Adam Grant, udforsker, hvordan vi kan udvikle vores originalitet og opfordrer organisationer til at støtte de banebrydende idéer. Bogen undersøger de mennesker, som står bag store transformative forandringer, vi har set i verden. Grant kalder dem for ‘originals’. Hvor har de været succesfulde, og hvor har de fejlet? Ud fra deres erfaringer deler bogen råd og lektioner, som kan tages med ind i erhvervslivet. Grant understreger også, at der findes mange kreative mennesker med mange gode idéer, men forskellen fra kreative mennesker til originals er, at originals faktisk fører deres skelsættende idéer ud i livet. 

Stærke idéer kræver tid
Det er vigtigt at huske, at original tankegang og kreativitet ikke er en øjeblikkelig proces. Derimod kan tid være afgørende for idéens udvikling. Jo længere tid idéen lever i en ufærdig form, jo større er muligheden for, at idéen kan udvikle sig og blive stærkere. En idé har mest styrke, mens den endnu ikke er færdigformet. 

Få originalitet ind i virksomheden
For at give plads til de originale idéer i en organisation skal medarbejderne have en dybere fornemmelse af formål, en større vision, som alle kan opnå sammen. Virksomheden skal have et miljø, hvor originale idéer har rum til at trives og kan være i en kultur, hvor deltagerne ser en fordel i at investere i store idéer, som bidrager til noget mere dristigt. Det kræver tid, rum og investering i virksomheden for at skabe succesfulde originale tanker og idéer. Udfordringen er at genkende og støtte idéerne, når som helst og hvor som helst vi kan.

Det er mennesker med originale idéer, som Daniel Hansen altid har holdt af at arbejde sammen med i løbet af sin karriere og er oftest stødt på dem i underholdnings- eller teknologibranchen, men de findes i alle verdens afkroge. 

Læs det fulde blogindlæg fra Daniel Hansen her
Originale idéer i erhvervslivet
Published:

Originale idéer i erhvervslivet

Published:

Creative Fields