A modalidade de contrato intermitente foi pensada para ser vantajosa tanto para o empregador quanto para o empregado. Listamos alguns desses benefícios adquiridos pelos trabalhadores. ⬇️
🔄 Pluralidade profissional: a oportunidade de trabalhar em mais de uma empresa e desempenhando mais de uma função do seu interesse é bastante agradável para muitos profissionais. Com essa maleabilidade contratual, essa prática se torna legalmente possível.
⌛ Flexibilidade: horários flexíveis são benéficos para qualquer trabalhador, permitindo de que divida como preferir seu tempo de trabalho e de descanso, além de se adequar à necessidade da empresa contratante.
🔒 Segurança: apesar da flexibilidade proposta pelo novo modelo de contrato, ele ainda faz parte da CLT. Esse aspecto garante o mínimo de estabilidade ao trabalhador e o permite gozar normalmente de direitos como férias e 13º salário.
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🔄 Pluralidade profissional: a oportunidade de trabalhar em mais de uma empresa e desempenhando mais de uma função do seu interesse é bastante agradável para muitos profissionais. Com essa maleabilidade contratual, essa prática se torna legalmente possível.
⌛ Flexibilidade: horários flexíveis são benéficos para qualquer trabalhador, permitindo de que divida como preferir seu tempo de trabalho e de descanso, além de se adequar à necessidade da empresa contratante.
🔒 Segurança: apesar da flexibilidade proposta pelo novo modelo de contrato, ele ainda faz parte da CLT. Esse aspecto garante o mínimo de estabilidade ao trabalhador e o permite gozar normalmente de direitos como férias e 13º salário.
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⚠️ Esteja preparado! O prazo para declaração do Imposto de Renda de 2021 se aproxima.
Esse ano temos de 1 de março até 30 de abril para cumprir essa obrigação fiscal. 🦁
Assim como nos anos anteriores, o programa da declaração de Imposto de Renda 2021 já está disponível no site da Receita Federal. 💻
❗ Quer saber mais? Fique atento aos nossos próximos posts por aqui e ligue as notificações para não perder nada! 🔔
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Abrir um negócio é o sonho de muita gente em todo Brasil. Existem muitas vantagens e particularidades nessa modalidade de trabalho que a torna bastante atrativa, mas também existem muitas ideias erradas que se espalham sobre o assunto. 🧐
Hoje, nós listamos algumas dessas suposições a fim de desmistificá-las para você. 😉
1️⃣ “Vou trabalhar menos no meu próprio negócio”
A maioria dos empreendedores acaba trabalhando a mesma quantidade de horas ou até mais tempo do que trabalhava no emprego fixo. Isso acontece porque, muitas vezes, o trabalho não se restringe ao horário comercial e não se divide em turnos. A gestão nunca acaba.
2️⃣ “Não terei chefe”
Mesmo que você não tenha ninguém hierarquicamente superior a você na empresa, você ainda precisa prestar contas a sócios, parceiros ou até a si mesmo. Também há a mentalidade de que os clientes são os chefes dos empreendedores porque seu sucesso depende da satisfação deles.
3️⃣ “As férias serão inexistentes”
O outro extremo também é perigoso. Apesar das muitas responsabilidades, com organização e planejamento, é possível conseguir o tempo necessário para descansar.
4️⃣ “Passei da idade”
Nunca é tarde demais para empreender, muito pelo contrário. Inclusive as suas experiências profissionais anteriores tendem a contribuir bastante para o seu negócio.
Apesar das tendências do mercado, empreender não é uma ciência exata. Não se atenha a mitos porque tudo depende da sua realidade. 🤯
Gostou do post? Compartilha ele com aquela pessoa que está começando a empreender! 📣
Hoje, nós listamos algumas dessas suposições a fim de desmistificá-las para você. 😉
1️⃣ “Vou trabalhar menos no meu próprio negócio”
A maioria dos empreendedores acaba trabalhando a mesma quantidade de horas ou até mais tempo do que trabalhava no emprego fixo. Isso acontece porque, muitas vezes, o trabalho não se restringe ao horário comercial e não se divide em turnos. A gestão nunca acaba.
2️⃣ “Não terei chefe”
Mesmo que você não tenha ninguém hierarquicamente superior a você na empresa, você ainda precisa prestar contas a sócios, parceiros ou até a si mesmo. Também há a mentalidade de que os clientes são os chefes dos empreendedores porque seu sucesso depende da satisfação deles.
3️⃣ “As férias serão inexistentes”
O outro extremo também é perigoso. Apesar das muitas responsabilidades, com organização e planejamento, é possível conseguir o tempo necessário para descansar.
4️⃣ “Passei da idade”
Nunca é tarde demais para empreender, muito pelo contrário. Inclusive as suas experiências profissionais anteriores tendem a contribuir bastante para o seu negócio.
Apesar das tendências do mercado, empreender não é uma ciência exata. Não se atenha a mitos porque tudo depende da sua realidade. 🤯
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Você já ouviu falar em ticket médio? 🤔
O cálculo do ticket médio serve como indicador de desempenho das atividades do seu negócio. 📈
Ele aponta, principalmente, a média do valor gasto por cliente em produtos ou serviços da sua empresa em um determinado período de tempo.
O ticket médio, juntamente com outros dados, mostra informações como o retorno de um investimento e a satisfação dos seus clientes.
Com isso, você tem ainda mais ferramentas para planejar o futuro das suas vendas. 🤯
Gostou de saber mais sobre o assunto? Marca aqui nos comentários aquele amigo empreendedor para quem esse conteúdo também pode ser útil! 👇
❗O artigo 67 da CLT estabelece um dia semanal de descanso para o trabalhador, sem consequências no seu salário.
🗓️ A lei dá preferência aos domingos, mas isso não é obrigatório. Estabelecimentos que funcionam nesse dia podem fazer uso de escalas e turnos organizados durante a semana para compensar o domingo de trabalho. Mesmo assim, o trabalhador tem direito a pelo menos um domingo livre por mês.
⚠️ Para garantir o seu direito, é necessário que o seu horário de trabalho tenha sido plenamente realizado, sem faltas injustificadas.
🗓️ A lei dá preferência aos domingos, mas isso não é obrigatório. Estabelecimentos que funcionam nesse dia podem fazer uso de escalas e turnos organizados durante a semana para compensar o domingo de trabalho. Mesmo assim, o trabalhador tem direito a pelo menos um domingo livre por mês.
⚠️ Para garantir o seu direito, é necessário que o seu horário de trabalho tenha sido plenamente realizado, sem faltas injustificadas.
