QOLLIE WEB REDESIGN
: UI/UX Design :
－qollie「求職天眼通」網頁再設計－
－qollie「求職天眼通」網頁再設計－
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前言
前陣子因緣際會下才發現「qollie 求職天眼通」這個台灣的匿名工作討論平台，
而發現它的公司早已宣布解散時感到非常訝異、也有些錯愕，
但不幸中的大幸是，這個平台目前仍存續著。
而最近正好要找一個網頁來練習，我立刻想到了qollie，
不僅僅因為我自己喜歡、經常使用它，
更是因為我希望這個平台能夠繼續營運下去，在未來繼續幫助台灣職場向前進。
關於qollie
qollie由瀏覽器插件《求職天眼通》起家，而後新增網路平台，
讓民眾匿名評價職位、分享就業心得，旨在藉由提供勞方發聲平台，
補足台灣資方本位的求職市場中缺乏的資訊，以促成更健康的就業環境。
然而，在2017年9月，該公司宣布解散並結束營運，但網頁「qollie 求職天眼通」仍持續運作中。
然而，在2017年9月，該公司宣布解散並結束營運，但網頁「qollie 求職天眼通」仍持續運作中。
台灣求職現況
據統計，員工離職的原因有高達9成的原因是因為「不適合」。
而攤開現有的求職管道，呈現的資訊往往都都圍繞在「企業需要什麼」，
而不是求職者「真正在乎的事」（企業文化、管理風格、同事相處、職涯發展、真實樣貌⋯）。
也因此，現有的職場出現了可怕的惡性循換：
不透明的徵才資訊→不知道企業的真實樣貌→到職→發現不適合→離職→不透明的徵才資訊⋯⋯。
現有qollie網頁
目前qollie網站架構混亂且不易閱讀，因此導致民眾找不到某些功能。
此外，qollie也有淪為出氣筒之嫌，大致來看網站上普遍差評居多，充斥許多負面情緒性話語，
如何讓民眾不是在受氣時才上網站評論，而是自發性的留下客觀性、無論正反的評論，
保持平台上言論的公信度，是當務之急。
然整體而言，雖目前qollie網頁的設計上存在許多問題，但qollie網頁的功能，
對民眾、公司、社會都有一定價值，核心價值則是提升職場透明度、增加勞資雙方的溝通。
設計特色
此專案僅為自我練習用，不作為商業等利益用途，歡迎交流
This project is for self-practice, not for commercial and other profit purposes.
Please feel free to contact me. Let me know your thoughts in the comments.
Designer : 何杰 Jacey Ho
