Karriere-Website für die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Rein ins Portal.
Raus in die Zukunft.
Raus in die Zukunft.
Gesucht: motivierte Nachwuchskräfte für Deutschlands größten Regionalträger. Im stark umkämpften Ausbildungsmarkt startete die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland unter dem Motto »Ich bin Zukunftssicherer« eine Kampagne zur Gewinnung von Azubis und Studenten für die dualen Studiengänge. Entwickelt von brandforce, einer preisgekrönten Agentur für Employer Branding und HR-Kommunikation, realisierten wir als Agenturfamilie mit click solutions im Rahmen der Kampagne eine selbstbewusst-sympathische Karriere-Website – mit modernem Gestaltungssystem auf Basis des bestehenden Corporate Designs sowie mit klarem Fokus auf die jugendliche Zielgruppe.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland auf einen Blick
- Größter regionaler Rentenversicherungsträger Deutschlands – für Sachsen,
Sachsen-Anhalt und Thüringen
- Gut 3.750 Mitarbeiter betreuen über 2,1 Mio. Versicherte in 38 Auskunfts- und
Beratungsstellen
- Umfassende Beratungsangebote in den Fokusthemen Rente, Versicherung,
Rehabilitation und Altersvorsorge
Rehabilitation und Altersvorsorge
Zentriert für die Zielgruppe: der Aufbau der Website
Von der Ansprache bis zum Aufbau – das Karriere-Portal der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland ist programmiert auf die Wünsche und Bedürfnisse der kommenden Mitarbeitergeneration. Wir entwickelten die Website komplett nutzerzentriert. Mit schnell auffindbarem Content dank klarer Seitenstrukturen sowie mit geringen Ladezeiten für eine optimale mobile Nutzung.
Konzeption und Personas: Bewerben nimmt Gestalt an
Um das Bild des künftigen Website-Nutzers zu schärfen, entwickelten wir Personas, die auf Basis der bestehenden Zielgruppen sowie von Befragungsergebnissen zu persönlichen Erfahrungen im Bewerbungsprozess entstanden. Mit Hilfe der Personas wiederum erarbeiteten wir individuelle User Journeys, eine passende Informationsarchitektur sowie einen zielführenden Seitenaufbau.
Überzeugend gelöst:
die Aufbereitung des Contents
Als Mitarbeiter von morgen die Leistungsstärke der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland entdecken, ist spannend und abwechslungsreich. Wir präsentieren alle Infos zu Arbeitgeber, Ausbildung und Studium – in prägnanten Texten und plakativ aufbereiteten Fakten, in knackigen Videos und einer interaktiven Standortkarte. Visuell anspruchsvoll aufbereitet, mit Mikroanimationen, Transitions, Icons sowie einer starken Farbwelt. Die nutzerorientierte Ansprache sowie Fotos von echten Azubis verleihen der Website besondere Authentizität. Zahlreiche Infos für Eltern und Lehrer machen sie für weitere Zielgruppen interessant. Und wer mit der Bewerbung nicht lange warten will, kann den Recruiting-Prozess jederzeit abkürzen – um über den Jetzt-bewerben-Button im Sticky Header sofort als Zukunftssicherer durchzustarten.
Höhere Verweildauer, spielerisch gelöst
Eine Lösung für die eigene Zukunft finden? Das klappt ausgezeichnet mit dem Bewerber-Quiz der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. Wer Zukunftssicherer werden will, kann sich in diesem Test wichtige Infos zu Ausbildung und Studium erspielen und schon mal checken, ob ein Karrierestart beim Regionalträger das Richtige ist. Messbarer Nebeneffekt: Das Quiz steigert die Verweildauer auf der Website.
Karriere ohne Barriere
Allen Usern des Karriereportals können wir versichern: Es ist barrierefrei. Gestaltet und umgesetzt nach den Prinzipien der WCAG 2.0, wird es der Vorbildrolle unseres Kunden als öffentlicher Träger durchweg gerecht.
