網頁設計 ｜ 中華人才招募網
Website design | Human Resources Website
Client
Chunghwa Telecom Co., Ltd.
Date
Dec. 2023
這是為企業媒合新一代青年的企業招募人才網站
用插畫輕鬆的營造活潑的就業氛圍
簡化每個步驟使操作體驗更順暢
專案 ｜ 背景
中華電信是台灣市佔率第一的電信公司，以校園人才招募攤位親和的企業形象對求職新星們敞開大門，期待新世代的年輕新星們可以加入這個大家庭，視覺創意是用大學校園招募職缺的攤位作為入口頁。
設計 ｜ 目標
人才招募網站是大型企業招募的重要接觸點之一，它扮演了多重角色。
綜合來看，人才招募網站不僅是企業與求職者之間的接觸點，更是塑造企業形象、管理招聘流程和促進溝通互動的重要平台。
應用企業元素作為網站主體象徵，沿用中華電信一貫的企業識別色系，貫穿頁面營造舒適的視覺體驗，插畫風格，更貼近新世代的求職者喜歡的元素，使人感受年輕、有朝氣。設計簡單的開場動畫，讓初訪體驗過程更加活潑有趣。
一個好的人才招募網站能成為企業的加分項？
這是一個必然的答案。
設計的過程盤點了4個網站的價值
1.品牌展示：企業形象、企業文化、企業價值觀
2.職位信息發佈：招募信息、招聘需求、職缺細節
3.申請程序管理：申請表格、上傳履歷
4.互動與溝通渠道：聯絡方式、獲取更多信息
為了實現這些價值，就能更明確地掌握住設計的重點
UI 元件上使用矩形小圓角的設計，去平衡活潑的插畫元素，更顯企業的大氣、平穩。選單、頁籤的設計上，簡潔、風格清新，點擊狀態、hightlight皆使用企業藍，用橘、綠作為輔色，使元件在同一中求變化，所有的元件要素確保在淺色頁面呈現一致，清晰好用的設計。
有意識的把企業視覺要素融入設計、文字的設計與對白是溝通也是傳遞
註冊流程經過精心設計，簡單易懂。添加企業優點的情境，有助於在這個流程的體驗升級，不再只有冗長填寫過程感到煩悶。
抽屜式的網頁結構 有易於流程上的操作
將填寫履歷的步驟
用抽屜式的網頁結構
收攏在左側以便在每個步驟中編輯調整
. . .
每一個狀態都有明確的引導
不管今天是已完成報名、開放報名、報名已截止設計上都考量到每個狀態，可以快速掌握信息使用不費力。
在職缺列表頁，在列表的部分，把職缺整理成卡片的樣式，以3欄的卡片呈現，清楚找到梯次、職缺訊息，篩選的功能採用下拉勾選的方式，職缺會直接於頁面下方根據勾選內容做變化，操作更簡潔。
卡片式設計易於理解和導航
表單、列表的方式採用卡片式設計優勢，除了能高效瀏覽，在行動裝置中瀏覽或操作也易如反掌。
. . .
為專注在瀏覽工作列表，而不被過多雜訊干擾，選擇在卡上只呈現，
關鍵職缺、職缺代碼、職務地點、職務需求、限制能快速找到適當的資訊。
減少操作步驟 大大提升使用效率
從卡片上找到相對應的職缺之後，點擊詳情，可以進入頁面瀏覽詳細職缺信息，
另也有應徵的按鈕，可以直接投遞個人履歷應徵。
. . .
進入頁面之後另設有看完資訊的應徵按鈕或返回，能在操作上減少步驟。
在所有的設計提案中，如果我們能夠找到設計之後所帶來的價值性，就能夠更清楚地理解設計的重點所在。
設計不僅僅是外觀和風格的呈現，更重要的是其能夠為使用者帶來的實際價值和影響。
透過設計的價值性，我們可以看到設計的目的和意義，以及它如何改善人們的生活、工作或體驗。
