🎯 Objetivos SMART 🆚 CLEAR 🆚 PURE 🆚 GROW, ¿Cuál usarías? 🏁
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¿A qué se refieren estas siglas para establecer objetivos?
✅ Comencemos por el más conocido de los dos, el #metodosmart
Ésta metodología para establecer objetivos se basa en un acrónimo que explica que un objetivo sea relevante, claro y lograble debe ser…
Ésta metodología para establecer objetivos se basa en un acrónimo que explica que un objetivo sea relevante, claro y lograble debe ser…
S: Specific (Específico)
M: Measuruable (Medible)
A: Achievable (Alcanzable)
R: Realistic (Realista)
T: Time-bound (Tiempo limitado)
M: Measuruable (Medible)
A: Achievable (Alcanzable)
R: Realistic (Realista)
T: Time-bound (Tiempo limitado)
Quién inventó este método tan interesante, fue el autor George T. Doran fue 1981.
✅ Ahora veamos ¿En qué consiste el método C.L.E.A.R.?
No se sabe quién fue el primer autor en usar el acrónimo del #metodoclear para definir objetivos, el cual usa 5 puntos que validan los objetivos que persigues ya sean personales, corporativos, familiares, etc.
C: Challenging (Desafiante)
L: Legal (Legal)
E: Environmentally sound (Inofensivo para el medioambiente)
A: Appropriate (Apropiado)
R: Registered (Registrado)
L: Legal (Legal)
E: Environmentally sound (Inofensivo para el medioambiente)
A: Appropriate (Apropiado)
R: Registered (Registrado)
✅ Examinemos a qué se referirá el acrónimo P.U.R.E.
El #metodopure se enfoca en las características más éticas, ideales y conceptuales de tu negocio.
P: Positive (Positivo)
U: Understood (Comprensible)
R: Relevant (Relevante)
E: Ethical (Ético)
U: Understood (Comprensible)
R: Relevant (Relevante)
E: Ethical (Ético)
✅ Y por último veamos la fórmula G.R.O.W.
Aunque el #metodogrow se amolda más a objetivos personales, sin duda se puede ajustar para crear objetivos empresariales
G: Goal (Objetivo)
R: Reality (Realidad)
O: Options (Alternativas)
W: Will (Voluntad)
R: Reality (Realidad)
O: Options (Alternativas)
W: Will (Voluntad)
🏁 ¿Qué método usarías tú? 🏁