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Bēhance

  • Coacher often feel comfortable with corporate identities that are considered effective and professionals, as they tend to move in business fields. The result is a cold, rigid and short-staffed image, full of technical words presented in powerpoint. When coacher actually work directly with individuals, their mental and emotional processes, working with the person, their fears and weaknesses, virtues, greatness and peculiarities. This process involves your mind and heart, long years of customs and the education you have had. In short, his soul. Even if you are the CEO of a multinational, when it comes to confront a problem and try to improve in one aspect, it is just a person. Not a project or a case or a client, not a problem. A person with a soul.
     
    Coaching literally means "train". That means it is a method in which it is to lead, educate and train people to achieve specific objectives. It is an interactive process in which both parties, the person and his coacher, seeking together the most effective way to achieve these objectives and using their own resources. The coach accompanies this process by helping to overcome difficulties and giving specific tools to achieve your goal.
     
    To describe this process we have used the ancient art of origami. It is an almost magical process. From a simple sheet of paper incredible forms are achieved. And the nicest thing is that from the same sheet of paper is built a butterfly, a bird, a fish or whatever you want. That is coaching. It sets a goal: "I want to be like a lion" and there is a method to follow a specific path in which the coacher is with us, guiding us, and teaching us the steps. And in the end the purpose is achieved. The remedy is simple, but it describes a deep, emotional and very motivating path.
  • Los coacher suelen sentirse cómodos con identidades corporativas que consideran profesionales y eficaces, ya que suelen moverse en ámbitos empresariales. El resultado es una imagen fría, rígida y poco personal, llena de palabras técnicas presentadas en powerpoint. Cuando en realidad el coacher trabaja directamente con los individuos, sus procesos mentales y emocionales, trabajando con la persona, sus miedos y debilidades, sus virtudes, grandeza y peculiaridades. En este proceso participan su mente y su corazón, la mochila que lleva hace años de costumbres y la educación que ha tenido. En definitiva, su alma. Da igual que sea el consejero delegado de una multinacional. Cuando se trata de desgranar un problema e intentar mejorar en un aspecto, es una persona. No es un proyecto, ni un caso, ni un cliente, ni un problema. Es una persona con alma.
     
    El coaching, literalmente significa “entrenar”. Es decir, que es un método en el cual se trata de dirigir, instruir y entrenar a las personas para conseguir unos objetivos concretos. Es un proceso interactivo en el cual ambas partes, la persona y su coacher, buscan juntos el camino más eficaz para alcanzar estos objetivos fijados y usando sus propios recursos. El coach acompaña este proceso ayudando a superar las dificultades y dándole herramientas específicas para conseguir su objetivo. 
     
    Para describir este camino hemos utilizado la técnica milenaria del origami. Es un proceso casi mágico. A partir de una simple hoja de papel se consiguen formas increíbles. Y lo más bonito es que a partir de la misma hoja de papel se construye una mariposa, un pájaro, un pez o lo que uno quiera. Eso es el coaching. Se fija un objetivo: “Quiero ser como un león” y a partir de ahí se trata de seguir un método, un camino específico en el cual nos acompaña el coacher, guiándonos, y enseñándonos los pasos a seguir. Y al final se consigue el propósito. El recurso es simple, pero describe un camino profundo, emotivo y muy motivador.
  • There is a way to be what you want to be.