Case study
wykonane przez studio animacji 2D fristajlo!
www.fristajlo.com
Jak szukałam pracy za pomocą aplikacji Foursquare?
Proces rekrutacyjny w agencjach reklamowych bywa trudny i czasochłonny. Dyrektorzy kreatywni są ludźmi, którzy szanują swój czas i bardzo trudno zaskoczyć ich nowym pomysłem lub rozwiązaniem.
Dlatego postawiłam sobie pytanie - jak zebrać wymarzone agencje w jednym miejscu i udowodnić, że mam dobre pomysły?
W odpowiedzi na nie pomogło mi spostrzeżenie, że pracownicy agencji bardzo lubią wchodząc do biura meldować się w aplikacji mobilnej. Postanowiłam zaskoczyć ich w niej spersonalizowanymi wiadomościami i możliwością zdobycia nowej odznaki.
“Brakuje Ci 1 rozmowy, aby zdobyć odznakę Nowy Kreatywny!”.
Foursquare jest nie tylko aplikacją geolokalizacyjną, ale przede wszystkim kanałem social mediowym. Dzięki temu wiadomości były widziane przez wszystkie osoby związane z wybranymi agencjami reklamowymi, a informacja o mojej kandydaturze na stanowisko copywritera w digitalu rozprzestrzeniła się w mediach.
Artykuły poświęcone akcji można było przeczytać między innymi na głównej stronie portalu wirtualnapolska.pl i natemat.pl oraz w mediaregionalne.pl
i wirtualnemedia.pl.
Ukazały się wywiady w programie telewizyjnym TVN Style oraz
Programie Trzecim Polskiego Radia.
Zwróciła uwagę: Foursquare Polska, Pijaru Koksu Blog (Jakub Prószyński), MediaFun (Maciej Budzich), Media Feed (Adam Przeździęk), docenili ją pracownicy wielu agencji reklamowych i PR’owych.
Akcja była zaplanowana i zrealizowana w pojedynkę poczynając od stworzenia komunikatu po wykonanie graficzne. Budżet wynosił 0 zł.
Efekty:
451 pobrań CV.
18 dni od rozpoczęcia akcji zostałam zatrudniona w VML Poland!
