En atención al plan operativo anual de la Oficina de Auditoria Interna y al requerimiento de sus áreas técnicas, con responsabilidades para planificar, coordinar y supervisar las actividades jurídicas, equipos de trabajo y los servicios de asesoría y apoyo jurídico relacionados con los diversos sectores de la organización, desarrollo de propuestas y recomendaciones orientadas al fortalecimiento del sistema de control interno. 

Descripción de algunas actividades en los siguientes niveles organizativos: 

Niveles Sustantivos:   

En el control posterior en los sectores de: hidrocarburos, petroquímica y gas, en la asesoría y apoyo legal al equipo de auditores para la verificación de procesos productivos y su vinculación con las funciones de cargos asignadas, conforme al manual descriptivo de clases de cargos. 

En el ejercicio de la potestad investigativa, para aquellos casos de hallazgos de auditoría, por presuntos hechos irregulares. 

En la coordinación y supervisión del proyecto de Manual Interno de Funcionamiento de la Oficina de Auditoría Interna. 

En la participación para la elaboración del plan de adiestramiento de personal, objetivos de desempeño individual, evaluación de personal, y ejecución física de metas. 

En la redacción de informes. 

Niveles de Apoyo Administrativo: 

Relacionado con Recursos Humanos, en la participación para la verificación de contratos y documentos sobre concursos de ingreso de personal; verificación de procesos de evaluación de desempeño.   

Relacionado con la Oficina de Administración, en la participación para la verificación de la legalidad de algunos contratos de servicios.